LGTB PARA PRINCIPIANTES
Un libro escrito en formato de preguntas y respuestas para resolver esas dudas que siempre te has hecho y nunca has terminado de entender, si formas parte del colectivo como si no.
EN NEW LINE TRABAJAMOS PARA HACER DE NUESTRO SECTOR UN ESPACIO SEGURO Y RESPETUOSO PARA TODXS.
EN NEW LINE TRABAJAMOS PARA HACER DE NUESTRO SECTOR UN ESPACIO SEGURO Y RESPETUOSO PARA TODXS.
NUESTRO DECÁLOGO
Desde New Line tenemos un firme compromiso con nuestro entorno y nuestro sector y desarrollamos un decálogo de buenas prácticas para que todxs os sintáis libres perteneciendo a nuestra compañía.
1. TODO EL MUNDO ES BIENVENIDO
En New Line Events, la inclusión no es solo una meta, sino un principio que guía cada uno de nuestros proyectos y eventos. Lo primero son las personas, más allá del género o identidad.
2. TÚ = YO
Cada persona es única y podemos diferenciarnos en un millón de cosas, pero no en nuestros derechos. Desde New Line defendemos la igualdad de derechos de la comunidad LGTBIQ+.
1. TODO EL MUNDO ES BIENVENIDO
En New Line Events, la inclusión no es solo una meta, sino un principio que guía cada uno de nuestros proyectos y eventos. Lo primero son las personas, más allá del género o identidad.
2. TÚ = YO
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Cada persona es única y podemos diferenciarnos en un millón de cosas, pero no en nuestros derechos. Desde New Line defendemos la igualdad de derechos de la comunidad LGTBIQ+.
3. TODXS NECESITAMOS
NUESTRO PROPIO ARMARIO
Todas las personas tenemos derecho a disfrutar de nuestra intimidad y privacidad. Del mismo modo, todxs tenemos la obligación de respetarlo y desde New Line seguimos estrictos protocolos que protegen la identidad de género, creencias u orientación sexual.
3. TODXS NECESITAMOS NUESTRO PROPIO ARMARIO
Todas las personas tenemos derecho a disfrutar de nuestra intimidad y privacidad. Del mismo modo, todxs tenemos la obligación de respetarlo y desde New Line seguimos estrictos protocolos que protegen la identidad de género, creencias u orientación sexual.
4. ¿ÉL, ELLA, ELLE?
En el desarrollo de nuestra actividad adoptamos un lenguaje con sensibilidad de género y lo promovemos entre lxs miembrxs de nuestro equipo.
5. COMO EN MI PROPIA CASA
Desde New Line trabajamos por convertir nuestros lugares de trabajo en espacios seguros donde todas las personas puedan sentirse cómodas, valoradas y respetadas.
4. ¿ÉL, ELLA, ELLE?
En el desarrollo de nuestra actividad adoptamos un lenguaje con sensibilidad de género y lo promovemos entre lxs miembrxs de nuestro equipo.
5. COMO EN MI PROPIA CASA
Desde New Line trabajamos por convertir nuestros lugares de trabajo en espacios seguros donde todas las personas puedan sentirse cómodas, valoradas y respetadas.
6. ADIÓS A LAS EXPRESIONES DINOSAURIO
Rechazamos por completo el uso de palabras ofensivas para referirse a los miembros del colectivo LGTBIQ+ y contamos con un Plan de Igualdad en el cual se incluyen medidas de lenguaje inclusivo.
6. ADIÓS A LAS EXPRESIONES DINOSAURIO
Rechazamos por completo el uso de palabras ofensivas para referirse a los miembros del colectivo LGTBIQ+ y contamos con un Plan de Igualdad en el cual se incluyen medidas de lenguaje inclusivo.
7. LA DIVERSIDAD SUPERA
A LOS ESTEREOTIPOS
No todas las mujeres llevan el pelo largo y saben cocinar, ni los hombres son duros y más manitas. Asimismo, tampoco todas las personas gais están interesadas en la moda, ni las lesbianas son más “masculinas” que las mujeres heterosexuales. Tampoco las personas bisexuales son promiscuas. ¡Cada persona es diferente!
LA DIVERSIDAD SUPERA
A LOS ESTEREOTIPOS
No todas las mujeres llevan el pelo largo y saben cocinar, ni los hombres son duros y más manitas. Asimismo, tampoco todas las personas gais están interesadas en la moda, ni las lesbianas son más “masculinas” que las mujeres heterosexuales. Tampoco las personas bisexuales son promiscuas. ¡Cada persona es diferente!
7. LA DIVERSIDAD SUPERA A LOS ESTEREOTIPOS
No todas las mujeres llevan el pelo largo y saben cocinar, ni los hombres son duros y más manitas. Asimismo, tampoco todas las personas gais están interesadas en la moda, ni las lesbianas son más “masculinas” que las mujeres heterosexuales. Tampoco las personas bisexuales son promiscuas. ¡Cada persona es diferente!
8. RECHAZA EL RECHAZO
Ante la discriminación sólo existe una respuesta: «NO». En New Line Events, rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación.
9. PROFE, TENGO UNA
PREGUNTA
Formamos e informamos a nuestro equipo en buenas prácticas y proveemos educación continua sobre temas LGTBIQ+ para fomentar un ambiente de comprensión y aceptación.
8. RECHAZA EL RECHAZO
Ante la discriminación sólo existe una respuesta: «NO». En New Line Events, rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación.
9. PROFE, TENGO UNA PREGUNTA
Formamos e informamos a nuestro equipo en buenas prácticas y proveemos educación continua sobre temas LGTBIQ+ para fomentar un ambiente de comprensión y aceptación.
10. SIEMPRE PODRÁS CONTAR CONMIGO
Queremos hacer de New Line, además de un espacio seguro, el apoyo incondicional con el que todxs nuestrxs #NewLiners pueden contar.
10. SIEMPRE PODRÁS CONTAR CONMIGO
Queremos hacer de New Line, además de un espacio seguro, el apoyo incondicional con el que todxs nuestrxs #NewLiners pueden contar.
¿POR QUÉ #EVERYBODY IS WELCOME?
Creemos firmemente en la igualdad, el respeto y la dignidad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Un libro escrito en formato de preguntas y respuestas para resolver esas dudas que siempre te has hecho y nunca has terminado de entender, si formas parte del colectivo como si no.
Una reflexión de una mujer sobre el feminismo que se pregunta, en cada gesto y cada palabra, cuál es el camino hacia la igualdad.
Un libro escrito en formato de preguntas y respuestas para resolver esas dudas que siempre te has hecho y nunca has terminado de entender, si formas parte del colectivo como si no.
Una reflexión de una mujer sobre el feminismo que se pregunta, en cada gesto y cada palabra, cuál es el camino hacia la igualdad.
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Denuncia el peligro de coger únicamente al hombre como medida: un 47 % más de riesgo de morir en el coche, largas colas en el baño o medicamentos que no funcionan.
Conocerás a los Zhou, una familia inmigrante que se instala en un pueblo andaluz a principios de los 90, quienes te explican cómo es nacer y crecer en España siendo china y andaluza.
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